Remuneración del Trabajo y Productividad

Buscar las siguientes definiciones:

· Remuneración: es el integro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cuales quiera sean la forma o denominación que se le de, siempre que sea de su libre disposición.

· Productividad: puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.

· Incentivos: compensación extra que se paga a un empleado o trabajador por realizar labores adicionales a los mínimos fijados.

· Desempeño: acción y efecto de desempeñar o desempeñarse.

· Negociación: es el proceso por el que las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales o colectivas o procuran obtener resultados que sirven a sus intereses mutuos.

· Sindicato: es la asociación de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales y la conquista de nuevos.